中工國際：學以致用學用相長 扎實推動主題教育落地見效
來源： 時間：2023-08-14
集團下屬企業中工國際工程股份有限公司（以下簡稱“中工國際”）黨委認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神，堅持學思用貫通、知信行統一，主動對標對表、貫通重點舉措，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效。
以學鑄魂，強化央企責任擔當
中工國際黨委將學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神作為“第一議題”，堅持原汁原味學，依托中心組聯學、讀書班研學、原文原著自學，聚焦高水平參與“一帶一路”建設、推動企業高質量發展等主題舉辦14場學習研討，用黨的創新理論統一思想、凝聚共識、推動發展。將學習陣地前移一線，讀書班帶著問題走進裝備制造生產基地，與現場人員探討解決難題的思路方法，扛牢高水平科技自立自強的責任擔當。推出“每日學習卡”和“手邊學習冊”，自檢學習完成情況及工作落實進展。在“五不公開、五個不減”原則下推進境外主題教育，黨員干部送學一線講黨課，參加使領館黨委學習，就地開展專題研討，實現黨員全覆蓋。
以學增智，加強調查研究顯成效。
中工國際黨委緊密聯系工作實際學習踐行“千萬工程”和“浦江經驗”，運用習近平新時代中國特色社會主義思想立場觀點方法應對面臨的風險挑戰、解決現實難點痛點問題，發揮“黨建引領·卓越三創”黨建品牌效應，制定“1366”式專題調研總方向，圍繞1個主課題，聚焦科技創新、經營創效、管理創優3條任務主線，做好6個結合，明確6項重點調研內容，開展“行走的主題教育”專題調研，走進國內12個分子公司和11個海內外項目現場，完善公司系統科技創新體系、提升上市公司質量、推進國際工程項目履約、推動公司高質量發展取得新成效。
以學正風、以學促干，推動成果高效轉化
中工國際黨委深入踐行“四個服從”、“三個有別于”、“三個出來”新作風建設要求，弘揚創新文化、人本文化、合規文化、安全文化、廉潔文化“五大特色文化理念”，保持戰略定力，堅持長期主義，穿透式推進深化改革，釋放發展動力活力潛力。
聚焦主責主業，提升服務國家戰略質效，與烏茲別克斯坦農業部、旅游部就農業機械和旅游索道達成相關協議，攜手共建中國—中亞命運共同體，進一步推進國際產能合作和裝備制造“走出去”；在烏茲別克斯坦奧林匹克城項目中，創新在中亞地區首次實現人民幣結算和中國標準實施，為中國智慧、中國方案貢獻中工力量；持續推動圭亞那醫院群、印尼杰那拉塔大壩等一系列高標準、可持續、惠民生、綠色環保精品工程落地；發揮專業優勢助力雄安新區建設，持續轉化主題教育成果，推動公司高質量發展取得新成效。
靶向施治、分類施策，抓實抓好整改整治
中工國際黨委堅持上下聯動、部門聯通，形成“12N1”整改整治工作機制，成立1個整改整治工作組，每2周召開一次整改整治工作推進會，認真梳理民主生活會、巡視巡察、審計反饋、專題調研、日常工作中發現的N個方面問題并進行動態更新，研究制定1個專項整治方案，形成問題清單整改跟蹤表，對應7個方面問題，制定19條整改措施，明確牽頭負責人和整改責任部門，壓緊壓實工作責任，持續動態抓好問題整改、集中力量攻堅專項整治，推動整改整治落地見效。
將“我為群眾辦實事”融入日常，聚焦“急難愁盼”增進福祉解民憂。向圭亞那醫院群項目所在地恩摩爾小學捐贈學習用具，助力當地教育事業發展；向緬甸自然災害管理中心捐款，幫助遭受強氣旋風暴災害的人民重建家園；在中白工業園、國機火炬園設立“中國書架”，為中白員工提供政治、經濟、文化、歷史等書籍，促進中白文化交流；走進康養中心開展志愿活動，向攸縣鄉賢圖書館捐贈圖書，以實際行動服務群眾、奉獻社會；舉辦業績說明會、開通咨詢熱線，與投資者共享企業發展成果；聚焦境外員工就醫難題，開通“杏樹林”遠程醫療平臺；提供公租房、改造宿舍，解決境外員工和部分職工住宿難題；舉辦線上AI運動會，跨越時間空間滿足海內外員工健身運動需求。